Millones de lectores de temas empresariales acuden a Bob Nelson en busca de estrategias para la motivación que funcionen. Tanto la teoría como la práctica nos demuestran que las recompensas y el reconocimiento están entre las formas más efectivas, para mejorar la moral y el rendimiento, y conseguir retener a las personas en su empresa, tanto en los buenos como en los malos...
Ficha Técnica
Temáticas | |
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Publicación | 1 noviembre 2007 |
Colección | RECURSOS HUMANOS |
Presentación | Rústica sin solapas |
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Formato | 16.5 x 23 cm |
Editorial | Gestión 2000 |
ISBN | 978-84-8088-989-6 |
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Páginas | 160 |
Código | 0000351575 |
Opiniones
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