¿Es posible obtener beneficios y además contribuir a crear una sociedad más justa?
Durante los años 1999 y 2009, período en el cual Anders Dahlvig estuvo al frente de IKEA, ésta incrementó sus ventas un promedio del once por ciento anual, contrató a más de setenta mil personas y abrió centenares de tiendas alrededor del mundo. Esta expansión no fue obstáculo para que la compañía...
Ficha Técnica
Temáticas | |
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Publicación | 4 septiembre 2012 |
Colección | Gestión 2000 |
Presentación | Rústica con solapas |
Traductora | Marta García Madera |
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Formato | 15 x 23 cm |
Editorial | Gestión 2000 |
ISBN | 978-84-9875-214-4 |
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Páginas | 184 |
Código | 0010008025 |
Sobre los autores de Cómo hacemos las cosas en Ikea
Anders Dahlvig
Anders Dahlvig fue consejero delegado de IKEA entre 1999 y 2009, años en los que pontenció la estrategia de internacionalización de la compañía e incrementó sus políticas de responsabilidad social corporativa.
Por su reconocida trayectoria al frente de la empresa recibió varios premios y galardones, entre ellos, el premio Global Social Responsibility otorgado por la Asociación para la Política Exterior Estadounidense y el galardón Oslo Business for Peace, que premiaron su apuesta por la diversidad, la sostenibilidad medioambiental y la responsabilidad social.
Abandobó IKEA en 2009, empresa en la que había entrado a trabajar en 1984 como ayudante en el departamento de finanzas, tras enviar un currículum vitae solicitando una entrevista, y en la que a lo largo de los años ocupó varios cargos de responsabilidad.

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