Portada El mantra del talento

El mantra del talento

La cutting edge en gestión de personas

Sinopsis de El mantra del talento

La mayoría de las organizaciones tienen un doble discurso en cuanto a la gestión de personas: uno público y manifiesto, y otro privado y latente. El primero es el habitual de puertas afuera y declara que lo más importante son las personas. El segundo, del que no se hace publicidad, es el que se lleva a la práctica cuando los resultados empresariales no son los esperados y se prescinde de los...

Ficha Técnica

Temáticas
Publicación 13 enero 2011
Colección Deusto
Presentación Rústica con solapas
Formato 15 x 23 cm
Editorial Deusto
ISBN 978-84-234-2795-6
Páginas 424
Código 0010000997
Tinta ilustraciones interior b/n

Sobre el autor de El mantra del talento

José Manuel Casado

José Manuel Casado es doctor en Sociología Industrial, Master en Organización y Dirección de Recursos Humanos, y PDD por el IESE; a lo largo de su carrera profesional ha desarrollado numerosas investigaciones y también ha dirigido multitud de proyectos en el área de organización y mejora de la eficiencia empresarial.


Es presidente de 2C casado CONSULTING, empresa especializada en consultoría de organización, estrategia de capital humano y gestión del cambio. Hasta diciembre de 2009 fue socio director de Accenture, responsable del área de Talent & Organization Performance -antes denominada Human Performance-. Actualmente es miembro del Advisory Board de Accenture y consejero de la ES Europe, entre otros cargos.


Como experto en gestión de capital humano, está especializado en diseño organizativo, estrategias de capital humano, gestión del cambio y en utilización de tecnologías para la optimización del rendimiento humano, participando habitualmente como ponente en foros relacionados con estas especialidades. También forma parte del consejo editorial del semanario eWeek, de la revista Emprendedores y de Executive Excellence. Es columnista del Ojo Crítico de Expansión y del Humano Digital de eWeek, y autor de la sección “Los puntos sobre las ies” de la Revista Capital Humano y de la sección de “las verdades del barquero” de la revista Observatorio de RR.HH

Es autor de El Directivo del Siglo XXI (Gestión 2000), El Valor de la Persona: Nuevos Principios para la Gestión del Capital Humano. (Prentice Hall), Dirección Asistida: Cómo Conducir Equipos a la Excelencia (LID) y El líder del Tercer Milenio (Crecento). Asimismo, también ha publicado más de 500 artículos en medios de comunicación y revistas especializadas y forma parte del grupo Top Ten de Management Español y del grupo de conferenciantes de LID y de Thinking Heads.

Retrato de  José Manuel Casado

Opiniones

Opiniones sobre El mantra del talento

«Este libro revela magistralmente los fundamentos de la gestión de personas, la clave del éxito de las empresas del siglo XXI.»

Luis Bassat, presidente de Bassat Ogilvy

«No basta con decir que nuestra gente es lo más importante: hay que creérselo. Éste es el nuevo "mantra" y el mensaje que hace que este texto resulte imprescindible para cualquier directivo.»

Juan Soto, consejero de varias compañías

«El Mantra del Talento es el libro que todo directivo de primer nivel debe leer.»

John de Zulueta, presidente de USP

«Este libro revela magistralmente los fundamentos de la gestión de personas, la clave del éxito de las empresas del siglo XXI.»

Luis Bassat, presidente de Bassat Ogilvy

«El Mantra del Talento no sólo nos invita a reflexionar, sino que pone en nuestras manos las mejores prácticas a nivel internacional y su contribución para la obtención de resultados.»

Isabel Linares, presidenta de Telemadrid

Comentarios y valoraciones sobre El mantra del talento

Aun no hay comentarios ni valoraciones para este libro. Sé el primero en valorar este libro.

Sala de prensa de El mantra del talento