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El pequeño libro de las grandes teorías del management

Las 89 grandes teorías del management y cómo aplicarlas

Sinopsis de El pequeño libro de las grandes teorías del management

Las 89 grandes ideas más importantes del management, procedentes de los más reputados autores y especialistas, para facilitar las tareas del día de día de empresarios, directivos y profesionales.

Ficha Técnica

Temáticas
Publicación 21 octubre 2014
Sentido lectura Occidental
Colección El pequeño libro
Presentación Tapa dura sin s/cub. (cartoné)
Traductora Isabel Murillo Fort
Formato 10.5 x 17.8 cm
Editorial Alienta Editorial
ISBN 978-84-15678-90-8
Páginas 328
Código 0010096208
Tinta ilustraciones interior Integradas en b/n

Sobre los autores de El pequeño libro de las grandes teorías del management

James McGrath

Jim McGrath se graduó como contable en 1976. Durante casi treinta años trabajó tanto en el sector público como en el privado como contable, auditor, controller de finanzas, director senior y consultor de dirección. En 1998 se incorporó a la Universidad de Central England, donde fue director de cursos en el Máster (MA) en Formación y Desarrollo Profesional, y ha dado clases de técnicas de investigación y dirección y liderazgo. 
Es coautor de cuatro libros: Your Education Research Project CompanionYour Teacher Training HandbookYour Education Leadership Handbook (los tres con Anthony Coles) y El pequeño libro de las grandes teorías del management (con Bob Bates, publicado por Alienta en 2014). En 2012 pidió la jubilación anticipada y ahora se dedica a escribir a tiempo completo. Este es su primer libro en solitario. 
Es miembro de la Association of Chartered Certified ants y tiene una licenciatura (BA (Hons) en Política, un máster (MA) en Pedagogía y un doctorado (EdD) de la Universidad de Birmingham, con una tesis sobre dirección y liderazgo.

Retrato de  James McGrath

Bob Bates

Bob Bates profesor titular en la Universidad de Birmingham City. A lo largo de su carrera ha trabajado extensamente con PYMEs especializadas en recursos humanos y desarrollo de la gestión.

Retrato de  Bob Bates

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