Todo mánager se cruza, en su día a día, con problemas de índole práctica que requieren una respuesta inmediata y eficaz. En El pequeño libro de las grandes preguntas del management se recogen las 76 cuestiones más habituales que los directivos deben resolver en su trabajo diario, desde la motivación de equipos, la delegación eficaz o cómo preparar un plan estratégico.
Cada pregunta...
El pequeño libro de las grandes preguntas del management
Sinopsis de El pequeño libro de las grandes preguntas del management
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Ficha Técnica
| Temáticas | |
|---|---|
| Publicación | 12 noviembre 2015 |
| Sentido lectura | Occidental |
| Colección | El pequeño libro |
| Presentación | Tapa dura sin s/cub. (cartoné) |
|---|---|
| Traductora | Mar Vidal Aparicio |
| Formato | 11 x 17.8 cm |
| Editorial | Alienta Editorial |
| ISBN | 978-84-16253-10-4 |
|---|---|
| Páginas | 272 |
| Código | 0010117547 |
| Tinta ilustraciones interior | Integradas en b/n |
Sobre los autores de El pequeño libro de las grandes preguntas del management
James McGrath
Jim McGrath se graduó como contable en 1976. Durante casi treinta años trabajó tanto en el sector público como en el privado como contable, auditor, controller de finanzas, director senior y consultor de dirección. En 1998 se incorporó a la Universidad de Central England, donde fue director de cursos en el Máster (MA) en Formación y Desarrollo Profesional, y ha dado clases de técnicas de investigación y dirección y liderazgo.
Es coautor de cuatro libros: Your Education Research Project Companion, Your Teacher Training Handbook, Your Education Leadership Handbook (los tres con Anthony Coles) y El pequeño libro de las grandes teorías del management (con Bob Bates, publicado por Alienta en 2014). En 2012 pidió la jubilación anticipada y ahora se dedica a escribir a tiempo completo. Este es su primer libro en solitario.
Es miembro de la Association of Chartered Certified ants y tiene una licenciatura (BA (Hons) en Política, un máster (MA) en Pedagogía y un doctorado (EdD) de la Universidad de Birmingham, con una tesis sobre dirección y liderazgo.
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