El reto de construir organizaciones honestas, rentables y sostenibles
Siete dinámicas para una gestión auténtica
En un mundo empresarial en constante evolución, donde la competencia es feroz, las dinámicas de mercado cambian a la velocidad de la luz y las expectativas de los consumidores nunca han sido tan altas, las organizaciones se encuentran ante el desafío de reinventarse continuamente.
La tentación de priorizar las ganancias a corto plazo puede ser...
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| Temáticas | |
|---|---|
| Publicación | 29 mayo 2024 |
| Sentido lectura | Occidental |
| Colección | Gestión 2000 |
| Presentación | Rústica con solapas |
|---|---|
| Formato | 15 x 23 cm |
| Editorial | Gestión 2000 |
| ISBN | 978-84-9875-575-6 |
| Páginas | 336 |
|---|---|
| Código | 0010344453 |
| Tinta texto interior | Blanco y negro |
Adolfo Ramírez Morales es asesor en liderazgo y transformación empresarial. Con una larga trayectoria en la banca española, fue director general de Banesto y director general adjunto del Banco de Santander. Ha participado y liderado procesos de cambio organizacional durante más de treinta años y, en los últimos seis, ha colaborado con compañías nacionales e internacionales en sus procesos de transformación digital. En 2017 publicó Digitalízate o desaparece, que cuenta ya con diez ediciones.
Actualmente imparte clases en el IE Business School y The Valley DBS y participa en programas de universidades como la Universidad Autónoma de Madrid o la Universidad Politécnica de Madrid. Es miembro en los consejos asesores de Caser, Berocam y Amrop y colabora habitualmente con la Asociación Española para la Calidad, el Club Excelencia de Gestión y la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD).
Curioso por naturaleza, encuentra una motivación especial en investigar tendencias que afectan a los comportamientos de las personas y organizaciones, para identificar ideas que los ayuden a mejorar, desarrollarse y crecer de forma auténtica. Siempre dispuesto a debatir sobre disrupción tecnológica y transformación, su mantra es mirar el mundo «con mente de principiante».
«En un mundo marcado por la globalización y la urgencia del cambio, las empresas como el Grupo Santander deben redefinir su misión y transformar su cultura para satisfacer las nuevas demandas de sus clientes, sus accionistas, sus empleados y la sociedad en general. Como parte de este cambio, Adolfo, con quien compartí experiencias ejecutivas en Banesto y Santander, ofrece en este libro una perspectiva esencial sobre cómo las empresas pueden navegar y prosperar en este contexto.»
Ana Botín, chairman de Grupo Santander
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