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Mérito y flexibilidad

La gestión de las personas en las organizaciones del sector público

  • Francisco Longo

Sinopsis de Mérito y flexibilidad

La gestión de las personas preocupa cada vez más a quienes dirigen los gobiernos y las organizaciones del sector público. La demanda de ideas, estrategias, metodologías e instrumentos que permitan mejorarla ha crecido de modo significativo. Se ha ido haciendo evidente que los cambios legales, las reestructuraciones organizativas, la modernización tecnológica, siendo importantes, no son...

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Ficha Técnica

Temáticas
Publicación 15 septiembre 2004
Colección Empresa
Presentación Rústica sin solapas
Formato 15.5 x 22 cm
Editorial Ediciones Paidós
ISBN 978-84-493-1611-1
Páginas 296
Código 0000P49102

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