¿Cómo generar nuevas ideas y prácticas sin temer romper con lo establecido? ¿De qué forma defender iniciativas que van en contra de la corriente, oponerse a la conformidad y a la tradición? A partir de casos concretos, Adam Grant explora qué ocurrió detrás de situaciones realmente disruptivas que cambiaron en algo el curso de un proyecto, una empresa o una cultura entera. Nos enseña...
Originales
Cómo los innovadores e inconformes mueven el mundo
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Ficha Técnica
| Temática | |
|---|---|
| Publicación | 6 abril 2017 |
| Sentido lectura | Occidental |
| Colección | MANAGEMENT |
| Presentación | Epub 2 |
|---|---|
| Traductora | Inés Elvira Rocha |
| Editorial | Ediciones Paidós |
| ISBN | 978-958-42-5948-6 |
|---|---|
| Páginas | 352 |
| Código | 0010193344 |
Sobre los autores de Originales
Adam Grant
Adam Grant es psicólogo organizacional y profesor en la Escuela Wharton de la Universidad de Pensilvania, donde ha sido el docente mejor valorado durante varios años consecutivos. Sus estudios abordan la manera de encontrar motivación y sentido y llevar vidas más generosas y creativas. Conferenciante y consultor, entre sus clientes se encuentran Google, la NBA, Bridgewater y la Fundación Gates.
Ha sido considerado uno de los diez pensadores de management más influyentes del mundo, uno de los 40 menores de 40 de Fortune y Joven Líder Global del Foro Económico Mundial. Escribe en The New York Times y presenta el pódcast de TED WorkLife with Adam Grant.
Es autor de cuatro libros de éxito mundial: Dar y recibir (Gestión 2000, 2014), Originales (Paidós, 2017), Piénsalo otra vez (Deusto, 2022) y Potencial oculto, traducido a 35 idiomas y bestseller número 1 de la lista de The New York Times.
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